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Armando y organizando tu equipo

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Un equipo de campaña es fundamental para que tu campaña sea exitosa. Te invitamos a recorrer este curso para que veas por qué es importante trabajar con un equipo, cuáles son las principales responsabilidades que debes distribuir, las capacidades que necesitas y cómo puedes trabajar en equipo en tiempos de distancia social. ¡Sumérgete en este curso y encontrarás un importante apoyo para comenzar a armar tu campaña!

Diciembre 18, 2020. Por Im.pulsa

Montando tu equipo de campaña electoral

¡ESTE MOMENTO ES TODO TUYO!

 Es hora de identificar y convocar a las personas que van a estar contigo en tu campaña electoral. Probablemente acabas de recordar a alguien que no puede faltar en tu equipo de campaña electoral y que tiene que estar contigo. ¡Excelente! Esta guía te va a ayudar a hacer exactamente eso: reunir a tu equipo para la campaña electoral, organizar y planificar lo que cada persona puede hacer.

 Sin un equipo, por pequeño que sea, es muy difícil llevar a cabo una campaña electoral poderosa. Tú, candidata, tendrás que estar en las calles, conociendo gente, hablando, movilizando a las votantes. Pero para que esto suceda, es necesario tener un grupo de confianza y comprometido para llevar a cabo las tareas.

¿Estás emocionada por formar tu equipo de campaña electoral?

Desafíos

Es probable que tu equipo esté formado por personas en las que confías. Este espacio es fundamental para el éxito de tu campaña electoral. Por supuesto, esto puede variar dependiendo si tu campaña será Básica, Ideal o Maravilla. En un entorno Maravilla, es posible que contrates a las personas que serán parte de tu campaña. En este caso, lo que cuenta es la experiencia, mucha negociación y comprobación de referencias.

Valora a tu equipo de campaña electoral

Cada persona tiene diferentes habilidades. Un diagnóstico de esto es muy importante, así como la valoración de lo que hace que cada una de las integrantes del equipo sea una pieza clave de tu campaña.

Identificar debilidades

En el caso de una campaña Básica o incluso Ideal, no siempre es posible tener suficientes personas para todas las necesidades. Te faltarán algunas habilidades específicas. Identifica las debilidades del equipo y trata de trabajar de la mejor manera, incluso con la falta de estas habilidades.

Recuerda: ¡tú, candidata, eres la única persona insustituible en tu campaña electoral!

Montando el equipo de campaña electoral 

1. Alguien que pueda coordinar la campaña electoral.

Trata de encontrar a alguien que pueda ayudarte con las actividades de coordinación. Ella necesita tener tiempo libre para seguir todo durante tu campaña. ¿Pensaste en alguien?

2. Estructuras dentro del equipo

Tu equipo de campaña electoral no necesita seguir una estructura como la de una receta de pastel, pero mientras más gente esté disponible para ayudarte con la campaña, ¡mejor!

Comunicación: online y offline, narrativas, diseño y producción de videos;

Movilización: acción territorial, círculos de conversación, distribución de folletos y voluntariado;

Articulación y agenda: diálogo con movimientos y con el partido u organización, definición de hechos, acciones y otras necesidades que ocupen la agenda de la candidata.

Legal y contable: se ocupa de los aspectos legales y financieros de la campaña, incluyendo la rendición de cuentas. Generalmente, los partidos tienen personas que brindan apoyo en esta área, pero es muy importante verificar esto al negociar con los partidos o para decidir a cuál te unirás para tu candidatura.

3. Equipo de ensueño

¡Busca personas que compartan el mismo sueño que tú! De hecho, son quienes te motivarán en los momentos difíciles. Las campañas son fatigosas y, posiblemente, parte del equipo estará compuesto por voluntarias, sin remuneración. Es importante que sientan el propósito de la campaña. Antes de comenzar a trabajar, estimula a tu equipo para que entiendan que son parte de algo más grande.

4. Transparencia en las funciones

Es muy importante que cada una conozca su relevancia en el proceso. Las campañas tienen estructuras más libres y cada una puede terminar haciendo un poco de todo, pero es necesario tener cuidado para que no se convierta en una confusión. Establecer una jerarquía mínima puede ayudarte a evitar dolores de cabeza.

Coordinación de campaña:

¿A quién debo buscar primero?

¡A tu coordinadora de campaña electoral! Ella es la persona más importante (¡después de ti!) y la primera que tienes que elegir. Candidata y coordinadora son una pareja inseparable durante los meses de campaña.

¿Pero quién es esta persona?

Antes de pensar en sus habilidades profesionales, piensa en sus habilidades personales. Es la persona que puede, en algún momento, tomar decisiones en tu lugar. Entonces tiene que ser alguien a quien respetes, que pueda escuchar y hablar con sinceridad.

¿Qué debo buscar en ella?

Piensa en alguien que sepa relacionarse con gente. La coordinadora de campaña ayudará con la gestión del equipo, las alianzas, básicamente tendrá que relacionarse con todas las personas que rodean tu campaña electoral.

¿Qué tiene que hacer ella?

¡Todo! Debes asegurarte de que sea una persona firme y que haga de todo, desde ayudar a organizar el espacio hasta acompañarte a una reunión importante. Confianza aquí, hermana, es lo principal.

Entonces, ayuda mucho si tu coordinadora es alguien que ha tenido experiencia con trabajo organizacional. ¿Identificas a esa amiga que está dispuesta a todo aunque no sepa qué es, pero que es súper organizada? Ella es una buena opción para ser tu coordinadora de campaña.

Pregunta:

¿Cómo hacer una campaña electoral fuerte con el equipo que tengo?

 

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Contenido:

Alejandra Parra, Caio Tendolini, Flávia Tambor, Emília Marinho, Karin Vervuurt y Luciana Paes Elmais.

Redacción:

Víctor Soares

Estos contenidos se desarrollaron de manera colaborativa durante una inmersión realizada en marzo de 2020, que contó con representantes de varias organizaciones.

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